Przejdź do treści

Kierownik magazynu

Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

  •  zarządzanie i organizacja pracy zespołu magazynierów, składającym się na chwilę obecną z 7 osób (przy czym pisząc zarządzanie mamy na myśli cały wachlarz działań m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad ich realizacją, ocenianie wyników pracy i jej rozliczanie, motywowanie, wdrażanie nowych pracowników, szkolenie czy rozwiązywanie problemów mając na względzie budowanie przyjaznej kultury pracy i wysokich jej standardów),
  • zapewnienie prawidłowego funkcjonowania magazynu, w tym realizacji przesyłek, przyjęć, magazynowania i dystrybucji wyrobów gotowych, nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji magazynowej,
  •  inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz optymalizacji procesowych w procesie wykonywania zleceń przez magazynierów.
  • analiza istniejących wskaźników efektywności pracy magazynu oraz czynny udział w tworzeniu nowych,
  • zapewnienie sprawności działania sprzętów niezbędnych przy pracach magazynowych oraz porządku na magazynie,
  • zapewnienie zgodności stanów magazynowych i bezpieczeństwa przechowywania towarów, wdrażanie najkorzystniejszych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej,
    przeprowadzanie i odpowiedzialność za coroczną inwentaryzację,
  • dbałość o bezpieczne środowisko pracy, przestrzeganie zasad BHP oraz PPOŻ.
magazynier miniatura

Jakie kwalifikacje i kompetencje powinieneś posiadać?

  • min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze magazynowym lub produkcyjnym,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów własnych oraz podległego zespołu,
  • doświadczenie w optymalizacji procesów magazynowych oraz mile widziane doświadczenie w zarządzaniu magazynem wysokiego składowania,
  • znajomość pakietu office, przydatna będzie znajomość systemu ERP, ale tego możemy Cię również nauczyć, konieczna jednak będzie umiejętność analizy danych,
  • wiedza z zakresu przepisów prawa pracy oraz zasad BHP,
  • doświadczenie i umiejętność budowania relacji, zarówno w podległym zespole, jak również ze współpracownikami, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz kultura osobista,
  • zorientowanie na skuteczność i osiąganie celów.

Co my możemy Ci zaproponować?

Stałe wynagrodzenia.

Atrakcyjne środowisko pracy w nowym budynku dostosowanym do naszych potrzeb.

Magazyny oraz części socjalne są częścią głównej siedziby firmy w Gdyni. To nowoczesny, a zarazem industrialny budynek, gdzie hale magazynowe znajdują się na dwóch kondygnacjach z windą towarową pomiędzy

Pracę jednozmianową.

Skrupulatnie przygotowane wdrożenie - na ten czas zapewnimy Ci wsparcie opiekuna, który pomoże Ci odnaleźć się w naszej organizacji i Twoich obowiązkach.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B, w firmie o ugruntowanej pozycji-działamy na rynku już od ponad 20 lat.

Atmosferę współpracy i wiele wyzwań, dzięki którym każdy dzień w pracy będzie wymagający, ale też satysfakcjonujący, pozytywną energię, wsparcie i szacunek, który łączy nas wszystkich.

Możliwość wykupienia pakietu medycznego, grupowego ubezpieczenia czy karty multisport na preferencyjnych warunkach.

Kilka słów od osoby prowadzącej ten proces rekrutacyjny:

„Szukamy osoby, która rozumie i potrafi zorganizować procesy zachodzące na magazynie, kogoś kto potrafi łączyć cele biznesowe organizacji z potrzebami pracowników. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracę z ludźmi, ale lubi też usprawniać ich pracę i procesy, inicjować zmiany, zarażać nimi innych, ale również brać odpowiedzialność za ich wyniki, zapraszam Cię do aplikowania. Być może być może będziemy mieli okazję się poznać, a wtedy osobiście opowiem Ci jak to wygląda u nas w praktyce.”

Joanna Przybysz

FLOWAIR

Jesteśmy grupą energicznych, ambitnych ludzi, których pasjonuje odkrywanie nowych technologii i tworzenie lepszych rozwiązań. Firma powstała w 2003 roku i parę lat później stała się znanym ekspertem w ekonomicznym ogrzewaniu i wentylacji obiektów średnio i wielko-kubaturowych. We FLOWAIR liczy się każde zdanie i każdy pomysł. Wierzymy, że każdy może wnieść coś wartościowego. Cenimy ludzi, którzy dzielą się swoją kreatywnością i pomysłowością. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników. Jeżeli jesteś osobą ambitną, pełną energii, z inicjatywą, potrafisz pracować zespołowo i chciałbyś być jednym z Nas - zgłoś się!

Brzmi ciekawie?